太阳成集团tyc7111cc“老员工创新实验计划”经验分享会成功举行

2016-04-05 文：太阳成集团tyc7111cc 图：太阳成集团tyc7111cc

文/员工记者：林钰芳 图/员工记者：朱舸

4月5日19点30分，太阳成集团tyc7111cc“老员工创新实验计划“经验分享会在公共教学楼二楼2409举行。会上，三位获得“老员工创新实验计划”国家级立项的同学分享了他们的经验和心得体会。

此次分享会由太阳成集团tyc7111cc分团委学术实践部主办，2013级本科生王源、陈杭以及劳动人事公司2013级本科生经柏松作为分享人主讲。

在嘉宾分享环节，王源首先就有关选题、实践方法等方面进行了介绍；其后，经柏松对定量研究和定性研究两种研究方法进行了具体地阐释；最后，陈杭分享了关于如何写项目申报书的经验。他们纷纷以自己团队申报“大创”的过程为例，就申请中的许多细节问题给出了自己的建议，内容丰富翔实。台下汇集着2014、2015级有意愿参加“老员工创新实验计划”的同学，他们一边认真记录经验，一边积极提出疑问，整个分享会气氛活跃。

听众们在热烈讨论

之后的分小组讨论环节，现场的同学分成了三组分别与三位嘉宾进行交流，主讲人与听众一对一的深入交流帮助同学们解决了更具体、个人化的问题。

“大创”经验分享会后，2014级本科生刘雯表示：“师兄们讲了很多细节问题，也解答了一些我们在准备过程中的困惑，给我们很大的帮助。”据悉，“老员工创新实验计划”倡导以本科员工为主体的创新性实验改革，有助于调动员工的主动性、积极性和创造性，是本科生参与科研的重要途径。

（编辑：向子丰 王田和遨）

（媒体总社供稿）